Подбор специалистов для работы в РКС, а также руководителей среднего и высшего звена. Разработка положений и документов по работе с...

Высшее образование (психологическое/менеджмент/управление персоналом). Уверенный пользователь «1С: Зарплата и Кадры». Знание основ кадрового делопроизводства. Знание технологий подбора...

Первостепенные задачи - стратегия подбора персонала на полгода и ее реализация, описание бизнес-процессов и введение регламентов, взаимодействие между отделами, вторым...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или в смежных областях. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; желателен опыт работы в массовом...

Реализация и ведение проектов по подбору персонала (администраторы, мастера маникюра). Активный поиск персонала. Организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение...

Высшее образование. Опыт в телефонных продажах или подборе персонала от 1 года. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице.

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании. Составление профилей вакансий и портретов кандидатов (оценка персонала) в соответствии...

Опыт работы HR менеджером/ менеджером по персоналу (с соответствующими функциями) от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор линейного персонала. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Формирование и ознакомление с графиком работы линейного персонала на месяц.

Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, ответственность.